Websites
Hieronder staan een paar websites als startpunt voor meer informatie over hoogbegaafdheid en neurodivergentie zoals ADHD, dyslexie en dyscalculie.
Instituut hoogbegaafdheid volwassenen (http://www.IHBV.nl)
Stichting hoogbegaafd (stichtinghoogbegaafd.nl)
Koepel Hoogebegaafdheid (www.koepelhb.nl)
Impuls en woortblind (impulsenwoortblind.nl)
Boeken
Deze boeken kunnen een mooie start zijn om meer te leren over hoogbegaafdheid en ADHD. Het is natuurlijk geen uitputtende lijst.
“Een andere kijk op Hoogbegaafdheid”, Althuizen, de Boer en Kordelaar, 2014
Dit boek geeft op een snelle manier inzicht in wat hoogbegaafdheid is, wat het kan betekenen qua anders zijn. Het focust vooral op kinderen, maar geeft ook voor volwassenen een goed -en wellicht herkenbaar- beeld.
“Meer dan intelligent”, Kieboom en Venderickx, 2017
In dit boek worden ondermeer ‘embodio’s’ beschreven, belemmeringen die voor veel HB-ers herkenbaar zijn, met handvatten om mee aan de slag te gaan.
“Uitzonderlijk talent, gids voor hoogbegaafden, uitvinders en andere vreemde vogels”, Frans Corten, 2017
In 2021 is een bijlage toegevoegd met aanvulling over zeer hoogbegaafden.
“ADHD, hoe haal je het uit je hoofd?”, Wildervanck, 2019
Cathelijne Wildervanck beschrijft hierin ondermeer haar visie op omgaan met een ‘ander brein’en de mogelijke gevolgschade die mensen hebben opgelopen door het ‘anders’ zijn en hoe dit te veranderen. Dit geldt natuurlijk niet alleen voor ADHD-breinen. Zij was oprichter van ADHD-Nederland.
Mensen ontmoeten
Het kan fijn zijn mensen te ontmoeten die qua brein ongeveer hetzelfde in elkaar zitten. Dit kan bijvoorbeeld bij Mensa (www.Mensa.nl) (IQ 130+) of Triple Nine Society (TNS, www.triplenine.org) (IQ 145+) of The Thousand (www.thethousand.com) (ook IQ 145+).
Er zijn ook organisaties waar geen IQ-test nodig is om lid te zijn en naar bijeenkomsten te gaan, zoals bij het IHBV en Stichting Hoogbegaafd. Daar worden bijvoorbeeld HB-café’s of zeer HB-café’s georganiseerd om mensen te ontmoeten en dingen te leren. Bij de eerder genoemde organisaties zijn meestal ook mogelijkheden om eens als introducé deel te nemen (zonder lid te zijn).
